ESTAGIARIO - RH - São Paulo
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO:
Apoiar time de DHO e atividades administrativas.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES :
Auxílio nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, pré-entrevistas e dinâmicas de grupo; Apoio nos processos admissionais e integração de novos colaboradores; Auxílio nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Atualização de planilhas e controles internos de RH; Realização de cadastros e atualização de informações nos sistemas; Acompanhamento e controle de chamados de RH; Apoio na organização de eventos e ações para colaboradores; Auxílio na organização de documentos e demais atividades administrativas da área.
Obrigatório:
Estar cursando graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Interplayers Solucoes Integradas SA
A Interplayers é pioneira na integração de tecnologia e saúde no Brasil, desde o início dos anos 2000, com a missão de transformar o acesso à saúde através de soluções digitais inovadoras. Conhecida por seu papel fundamental em conectar diferentes setores da saúde, da indústria farmacêutica aos consumidores finais, a empresa tem sido uma força motriz na evolução do sistema de saúde, oferecendo desde visitação médica a início de tratamento digital e análises de dados avançadas. Acreditamos em uma empresa mais humana, alicerçada nos valores e no que há de mais essencial na existência humana. Cada dia, conquistamos o melhor nos nossos colaboradores, adotando práticas conscientes e humanas, alinhadas às mudanças do mercado.
Temos orgulho de ser reconhecidos como uma empresa GPTW (Great Place to Work) desde 2023. Conquistamos este selo com uma excelente nota logo na nossa primeira tentativa, destacando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo e inspirador.
Por que fazer parte?
• Inovação faz parte do nosso DNA
• Cultura centrada em pessoas, com foco em desenvolvimento
• Projetos que conectam propósito, impacto e tecnologia
• Clima organizacional acolhedor e respeitoso
• Incentivo à diversidade, inclusão e bem-estar
Valorizamos a diversidade e incentivamos fortemente a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs), pessoas negras (pretas e pardas), mulheres, pessoas indígenas, LGBTQIA+ e demais grupos historicamente minorizados.
Se você quer contribuir com algo que realmente faz a diferença e trabalhar com um time que acredita em transformar vidas por meio da tecnologia e das relações, seu lugar é com a gente!
Venha construir o futuro da saúde conosco.