Gerente de Arquitetura de Soluções
Principais Responsabilidades
• Definir e executar a estratégia de Arquitetura de Soluções alinhada aos objetivos do negócio, clientes e tecnologia.
• Estabelecer padrões, arquiteturas de referência, governança e processos de revisão arquitetural.
• Liderar iniciativas de modernização de sistemas legados e plataformas críticas para a companhia.
• Construir roadmaps de evolução tecnológica considerando riscos, valor de negócio, custos e impacto aos clientes.
• Projetar e validar arquiteturas distribuídas, APIs, microsserviços, integrações corporativas e soluções em nuvem.
• Garantir requisitos de segurança, disponibilidade, escalabilidade, observabilidade e performance das soluções.
• Apoiar decisões técnicas estratégicas, provas de conceito e definição de padrões tecnológicos.
• Atuar em parceria com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Dados e Segurança.
• Participar de discussões técnicas com clientes, parceiros e processos de RFP.
• Liderar e desenvolver arquitetos e especialistas, promovendo excelência técnica e inovação.
Requisitos
• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Arquitetura de Soluções, Arquitetura de Software ou Arquitetura Corporativa.
• Experiência em liderança técnica ou gestão de equipes seniores.
• Vivência em modernização de sistemas legados e ambientes transacionais de alta criticidade.
• Capacidade de conectar decisões tecnológicas aos resultados do negócio.
Conhecimentos Técnicos
• Arquiteturas distribuídas, APIs, microsserviços e integração corporativa.
• Arquitetura orientada a eventos e mensageria.
• Cloud Computing, preferencialmente Microsoft Azure.
• Bancos de dados relacionais e não relacionais.
• DevSecOps, automação, monitoramento e observabilidade.
• Modelagem arquitetural, análise de riscos, TCO e tomada de decisão técnica.
Diferenciais
• Experiência nos segmentos de saúde, farmacêutico ou ambientes regulados.
• Conhecimento em Microsoft Fabric, Inteligência Artificial, SRE e FinOps.
• Vivência com Salesforce, LGPD e integrações B2B.
• Experiência em plataformas de grande escala e alta disponibilidade.
Competências Comportamentais
• Visão estratégica com perfil hands-on.
• Excelente comunicação e influência organizacional.
• Pensamento sistêmico e foco em resultados.
• Capacidade de negociação e tomada de decisão baseada em dados.
• Liderança colaborativa e desenvolvimento de equipes.
O que oferecemos
• Atuação estratégica em uma das maiores empresas de tecnologia para saúde do país.
• Participação na evolução de produtos e plataformas que impactam milhões de pessoas.
• Ambiente de inovação com Microsoft Azure, Microsoft Fabric e transformação digital contínua.
• Modelo híbrido de trabalho.
• Pacote de benefícios competitivo.
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre Interplayers Solucoes Integradas SA
A Interplayers é pioneira na integração de tecnologia e saúde no Brasil, desde o início dos anos 2000, com a missão de transformar o acesso à saúde através de soluções digitais inovadoras. Conhecida por seu papel fundamental em conectar diferentes setores da saúde, da indústria farmacêutica aos consumidores finais, a empresa tem sido uma força motriz na evolução do sistema de saúde, oferecendo desde visitação médica a início de tratamento digital e análises de dados avançadas. Acreditamos em uma empresa mais humana, alicerçada nos valores e no que há de mais essencial na existência humana. Cada dia, conquistamos o melhor nos nossos colaboradores, adotando práticas conscientes e humanas, alinhadas às mudanças do mercado.
Temos orgulho de ser reconhecidos como uma empresa GPTW (Great Place to Work) desde 2023. Conquistamos este selo com uma excelente nota logo na nossa primeira tentativa, destacando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo e inspirador.
Por que fazer parte?
• Inovação faz parte do nosso DNA
• Cultura centrada em pessoas, com foco em desenvolvimento
• Projetos que conectam propósito, impacto e tecnologia
• Clima organizacional acolhedor e respeitoso
• Incentivo à diversidade, inclusão e bem-estar
Valorizamos a diversidade e incentivamos fortemente a candidatura de pessoas com deficiência (PCDs), pessoas negras (pretas e pardas), mulheres, pessoas indígenas, LGBTQIA+ e demais grupos historicamente minorizados.
Se você quer contribuir com algo que realmente faz a diferença e trabalhar com um time que acredita em transformar vidas por meio da tecnologia e das relações, seu lugar é com a gente!
Venha construir o futuro da saúde conosco.